З 27 травня 2022 року набув чинності Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав…
Читати даліВнаслідок збройної агресії російської федерації проти України багато наших співгромадян вимушено стикнулись з необхідністю тимчасово покинути Україну та, як наслідок,…
Читати даліВ умовах військової агресії окупантів сьогодні продовжують працювати тисячі підприємств та мільйони наших співвітчизників. Внаслідок цього можливе виникнення конфліктних ситуацій…
Читати даліЗаконодавством передбачено широкий спектр дій для колишнього працівника у випадку його незаконного звільнення. При цьому основними є два шляхи вирішення…
Читати даліПопри війну в багатьох громадян існує необхідність врегулювання спадкових питань. В свою чергу, в період воєнного стану, нотаріальні дії вчиняються…
Читати даліВиплата середнього заробітку покладена в повному об’ємі на підприємство, установу, організацію, в якому працює працівник Дуже часто отримуємо від бізнесу…
Читати даліЗаконом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 року № 2136-ІХ (далі – Закон № 2136-IX) введено…
Читати даліПочинаючи з 24 лютого 2022 року всі ми живемо в умовах нової реальності, реальності воєнного стану. Проте, навіть у такі…
Читати далі24 березня 2022 року набув чинності Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ (далі…
Читати даліНажаль, через збройну агресію Російської Федерації проти України та, як наслідок, ведення на її території активних бойових дій, роботодавці все…
Читати далі
